Datum objave: 29. Siječanj 2021

KAKO DO POSLA IZ SNOVA / Mlada šibenska poduzetnica s londonskom i zagrebačkom adresom puna je savjete i informacije o tome kako raditi na daljinu i dobro zaraditi

Diana Ferić
Diana Ferić

U svijetu raste potražnja za radnicima na daljinu, za radnicima koji rade remotely – od kuće ili iz kafića, s plaže, putem interneta. Neki predviđaju i da će takav način rada postati dominantan u desetljećima koja dolaze. U Hrvatskoj se bilježi blagi rast potražnje za takvim radnicima.

Upravo zbog takvih poslove i potreba takozvanih digitalnih nomada, ljudi koji više ne obavljaju svoje poslove iz negdje stacioniranog ureda nego preko interneta, sa svog laptopa, putujući po svijetu nastao je u Šibeniku  relativno nedavno otvoreni Centra za poduzetništvo i nove tehnologije "Trokut" pa je posve razumljivo da je upravo u tom prostoru održan Meetup o remote poslovima, a o toj temi je govorila mlada poslovna žena Barbara Maheswari, Šibenčanka s londonskom i zagrebačkom adresom koja trenutno živi i radi u Šibeniku, ili bolje reći, iz Šibenika. Barba se upravo bavi posredovanjem u zapošljavanju remote radnika u regiji za britanske tvrtke i primjer je digitalnog nomada, a sudionicima tog susreta pružila je niz zanimljivih informacija i savjeta o tomu kako se zaposliti kao virtualni radnik na određenim poslovima i to temeljenih na vlastitom iskustvu.

 "Remote posao znači da vam je posao vezan za laptop i internet a ne za fizičku lokaciju Digitalni nomadi su ljudi koji rade remotely s laptopa i putuju po svijetu, uglavnom žive svaki mjesec u drugoj državi,Možete živjeti bilo gdje Na većini takvih poslova i radno vrijeme je skroz fleksibilno Ako imate neki problem na poslu lako možete pitati prijatelje ili ukucane za pomoć",istaknula je u uvodu Barbara.

Ukazala je i na  brojne prednosti takvih poslova koji spajaju snove mnogih da ne rade uvijek na jednom mjestu i da imaju fleksibilno radno vrijeme i dobre plaće, ali i mane poput monotonije, izostanka druženja s kolegama ili pak pretjeranog opuštanja u ispunjavanju radnih zadataka.

Danas se uglavnom traži Content Writer - pisanje tekstova, Social Media Manager - smišljanje objava za društvene mreže, Graphic Designer - grafički dizajner, Call Center Agent - zvanje na telefon Administrator - upisivanje podataka u tablicu, googlanje Finance Specialist - pravljenje i plaćanje računa, Business Analyst - Analiziranje podataka, Developer - programer, dizajniranje web stranica, Lead Generation Specialist - slanje poruka na LinkedInu ili slanje mailova, Customer Support - korisnička podrška, Account Management and Sales - prodaja, Virtual Assistant - tajnica/tajnik, Coordinator - koordinator, organiziranje ljudi i projekata, Management - Menadžeri proizvod, marketing, operacije, logistika... Satnica se kreće od 80 kuna za jednostavnije poslove poput rada u Call centru do 600 kuna koliko zarađuju developeri.

Barbarina tvrtka Remote Bob specijalizirala se za pronalaženje virtualnih asistenata  britanskim tvrtkama u  Hrvatskoj, BiH -a i Srbiji, a zarađuje od razlike u naknadi koju plaćaju Britanci i znatno nižih plaća u regiji, a koje su ipak veće od hrvatskog prosjekaKorisni su bili i savjeti o tomu kako napisati životopis i kako se predstaviti poslodavcu.

"Ljudi često misle da trebaju ispasti najsposobniji i najpametniji što mogu. Poanta razgovora za posao je da poslodavac vidi jeste li dobar match, koju će on koristi imati od vašeg zapošljavanje i na koji način ćete vi osobno pridonijeti dobrobiti tvrtke", poručila je Barbara.

Zbog velikog zanimanja bit će održan još jedna Meetup o istoj temi i to 4. veljače, također u Trokutu. 

Iz kategorije: Vijesti